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部族の掟。

服装の強制は、実は組織内のローカルルール、部族の掟とも言えるものなのだ、と、まずは知ってください。
なぜならば、起業して、おらが村の長、一国一城の主になれば、服装なんか関係ないのです。

ノブレスオブリージュは日本に根付かないだろう理由。

同じアプリ、同じSNSサイトを使っていたとしても、妻に生活費を勝手に何百万円も他のことに使い込まれたゆえに困ってしまっている家族のことを、東京の日本橋三越で外商はべらせて遊ぶように買い物を優雅に楽しむマダムが知ることはない……。
数多くのシングルマザーやシングルファザーが金銭的にも時間的にも困りながら育児していることも、親子がいさかいの果てのせいで永遠の別れとなっている事実も、数多くの中高年が金の

発展途上国のまんまの方が、実は国としてお得なのかもしれない……？

ふとおもったのだけど、改善しようとがんばってしあわせになった結果の贅沢三昧になれすぎたのかもしれない。
もちろん不幸はないほうがいいにこしたことはないけども。

大手企業炎上のをみたとき、私が感じたお気持ちまとめ

まー、これ、原因としては、立場のちがいとか、お気持ちの集大成が起こしたものでしょう。
昔からある問題の摘発であり、改善が進んでいく希望でもあります。