#心理学
GIVE＆TAKE②テイカーの排除方法
では、成功する組織を作るときにどうしたらいいか？
え、成功ギバーを集めたらいいんじゃないの？
と思うかもしれない。だけど、①で見た通りギバーは25％と全体でみると少ないので至難の業すぎる。むずすぎる！
それよりも、むしろこのことに気を付けたほうが現実的である。それは、
『テイカーを排除する』ということ。
テイカーも１９％と少ないのですが、こいつらは非常に厄介な人たちなのでです。
例えば、
GIVE＆TAKE 正しい与え方
https://www.youtube.com/watch?v=qTW80vS7_BQ&t=28s
【GIVE&TAKE①】与える人こそ成功する時代
アダム・グラント 著
”成功する与え方”
情けは人のためならず
このことは実はずっと勘違いしていて、人を助けても結局はその人のためにならないよ。っていう意味かと思ってたら、人助けをするのは人のためになるだけじゃなくて巡り巡って自分のもとに帰って