🏖沖縄🏖からCTO Night and Day 2022に参加した話

初めまして！
沖縄発のスタートアップでEC-GAINのCTOを行なっている神谷です！
pippinというプロダクトの成長のためにで日々奮闘しています！

初参加でとても緊張しましたが、自分が感じた事を記録します。

なぜ参加しようと思ったのか？

周りにCTOの知り合いが少なく、日々の意思決定に本当に大丈夫か？という感情を抱えながら今まで過ごしていました。。。
相談できる人を探さねば！と考えていた時に届いたイベントのお知らせ！
これは行かねば！と速攻申し込みをしました！

DAY0 Welcome Party グラバー園

圧倒的人の数！これ全部CTOか！！！嘘だろ！！
という驚きからめちゃくちゃ萎縮してしまいみんな知り合いなのかな？めっちゃ話してる！自分が入ると気まずくならないかな？など頭の中で、人見知りパワー全開での参加でしたw
車で来ていたので、お酒も飲めずどうしたものかと、
色々と見廻りながら歩いていると声をかけられ初の名刺交換に成功！
お互い初参加で、お互いに話がしどろもどろになりながらも、同志感が芽生えたのを勝手に感じましたw
ここから全てが始まり、一緒に他のテーブルに混ざる事ができて、色々な人と話をする事ができました！

自分のような人見知りの方へ！
初参加で気まずいときは、上の文脈にもありますが、席に入るハードルが高く感じたので、下記ステップをこなすと個人的にはスムーズに話ができました！ご参考までに記載しておきますw
1. 同じように一人になっている人が周りにいるか探して声をかける
2. その人と一緒に、話しているグループに混ざる

DAY1 

Morning Session、Main Sessionなど１日通して充実した内容のイベントに参加！
共感や、新たな発見など色々な感情を抱きましたが、個人的な一番のお気に入りは感想戦でした！
Main Sessionで区切りがついたタイミングで、同じテーブルの人と話あう。
他のCTOの方と強制的に話しができて、初めましてハードルがどんどん下がる！本当に助かりました！
自分の会社はどういう風にやっているか？工夫しているところはどこか？など、細かいところまで聞けたりしたので、１Session毎に深く理解する事もできました！
オンラインだと味わえない感覚だなと思っています。

DAY2

朝8:30から始まった、AWS採用プロセスのワークショップからスタートし、
しくじり！ CTO Dojo、公開 CTO メンタリング、CTO 1000本ノック！など、
DAY1とは違った構成の１日で、めちゃくちゃ楽しかったです！
教科書的な話では無く、実際に経験した体験談からどう解決したのか？など、かなり実践的なお話が多く、リアルな話が聞けて気が引き締まる気持ちになりました！
ぶっちゃけトークで赤裸々な話もあったので、シンプルに笑っていましたw
しくじり！ CTO Dojoにはいつか出てみたいと思っています！

夜の飲み会

Day1,Day2のネットワークディナーやクロージングもひたすら繋がるために動きまして、普段喋れないような人に突撃しました！Day0で一度突っ込んだからか、あまり抵抗なく色々な人の会話に入る事ができるようになっていて、微かな成長を感じていましたw

2次会の居酒屋では、色々な話を聞きながら、悩み相談の場にもなっていて先輩の皆様に悩みを伝え、こうするのはどうだろうと言った助言を色々な人から頂けて、周りにそういった環境が多く無かったので、軽く泣きそうになりながら楽しんでいました！
この感動は忘れません！先輩方ありがとうございました！

最後に

CTO Night and Day次の機会があれば、また参加します！
プログラム構成もネットワークをかなり重要視した設計だと感じていて、
先輩CTOの方と出会える事もそうですが、同じぐらいの規模のCTOの方との出会いで勝手に同期ができたと思えました。
自分だけじゃない！たくさん同じように頑張っている人がいるという事に気付けて大丈夫！俺もできる！と鼓舞されました！
今回参加して学んだ事を活かし、更なる成長を遂げてみせます！
気合いじゃー！！！

また、
運営の皆様このような素敵すぎるイベントを開催していただきありがとうございました！そして、お疲れ様でした！
次を楽しみにしています！

その他の方も色々な記事をAWS 畑さんの記事でまとまっているので、気になる方は是非そちらも！