‪例えば嫌なことがあると気分が乗らない。気分が乗らないと生産性が落ちる。なのに人が集まることで嫌なことが増えたりするのに、人が集まって黙々と仕事してたりする。生産性が下がるのに人が集まる意味って何なのだろう？会社って元々人の感情をそれほど考慮しない前提で作られたシステム？‬