元大手、ベンチャー企業現役面接官の見ないと落ちる面接時のコアなマナー

控室での態度も評価対象に

誰もいない場所でも気を抜かないこと。誰が見ているかわかりません。

避けること

１、灰皿があってもタバコを吸わない

２、待ち時間に本を読んだりしない

３、待たされてもイライラしない

４、化粧をしない

５、上着を脱がない

入室の態度で印象が決まる

第一印象が肝心です。

「宜しくお願いします」と明るく挨拶をすること、自然な笑顔を意識すること。

１、ドアの前で深呼吸をすること

心を落ち着かせよう

２、ドアのノックは３回

ノックの回数には意味合いがありますので、回数には注意しよう

「どうぞ」と促されてからドアを開けること

３、「失礼します」は明るく、ドアは静かに開ける

ドアを静かに開けて「失礼します」と一礼をして入室する。

この時にキョロキョロしない。そして振り向いてドアを静かに閉める。

４、自己紹介をして一礼

面接官に近づき、「◯◯と申します。本日は宜しくお願いいたします」と自己紹介をして一礼。

面接官の目を見てきちんと答える

１、面接官の目を見て話をする

目を見て話ができていなく印象が悪いなど不採用理由になることも多い為、注意しましょう。

２、面接官が複数の場合、質問をしている方を見ながら回答すること

退出の印象はあとまで残る

１、静かに椅子をたつ

面接官より終了を告げられたら静かに椅子を立つ

２、一礼をして入り口に戻る

「どうもありがとうございました」と一礼しドアへ向かう

３、ドアのところで一礼

４、ドアを静かに閉める

「バタン」とならないように気をつけましょう。

質問は必ず３つはすること

面接の最後に質問を受け付ける事が多い

せっかくうまく面接が展開できていたとしても質問がない、少ないと印象は大きく悪くなる為、気を抜かずに準備した質問をしていきましょう。

質問がない、少ないと応募の意欲が低い、準備が足りないという悪印象にしかなりません。

筆問の内容としては下記を参考にしてください。

【質問例】

年齢層は私に近い方はいらっしゃいますでしょうか？
キャリアアップなどできる環境でしょうか？
研修について教えて頂けますでしょうか？
独り立ちするまで平均どのくらいの期間かかりますでしょうか？
転勤などはございますか？
中途採用（新卒採用）に求めるものとしてはいかがでしょうか？
求める社員像は御座いますか？
今まで最短で役職に就かれた方はどのくらいの期間になりますでしょうか？

次回、面接官お心を動かす方法

１つでも学べる！
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この度は拝読頂きありがとうございました！

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