成果主義のメリット・デメリット 2021-02-27 #107

おはようございます‼︎

今日は「成果主義のメリット・デメリット」という内容で書こうと思います‼︎自分の勉強のためと、中小企業診断士を勉強してる方向けに書いています。それ以外の方が読んでも、参考にならないと思います‥‥‥

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まず、成果主義っていうのは、


「仕事の結果や成果によって給料であったり、昇格などを決定すること」

です。

中小企業診断士では成果主義について、「この企業が成果主義を導入しないのはなぜか？」を答えさせる問いが出る事があります。メリットよりデメリットを答えさせる方が多いです。

成果主義を導入するメリット
・モチベーションの向上
・業績に対する責任意識の向上

デメリット
・目先の利益にとらわれるので、短期的思考に、陥りやすい。
・従業員同士の協力が妨げられる。
・顧客思考の対応が行われにくくなる。

があげられます。

じゃあ、なぜデメリットを答えさせる問いの方が多いかというと、成果主義を導入することで、

「事例企業の強みが損なわれる」

ことが多いからですね。

事例企業は中小企業なので、経営資源が限られているから、どうしても他社と連携したり、自社だけの強みを維持・強化していく必要があります。

そうなると、導入するメリットよりもデメリットの方が大きいんですね。

それにデメリットを答えさせる方が、問題を作る方からからすると簡単だと思います。

導入するデメリットさえ覚えておけば、成果主義について問われても答えられると思います‼︎

最後まで読んで頂き、ありがとうございました‼︎