2018年9月の記事一覧
スタートアップは採用妥協してはいけないと思う。どんなに人手が足りなくても、応急処置的な採用してたら組織基盤ができないし、採用した人が不幸になると思う。失敗させたら二度とスタートアップには戻って来ないから。 #スタートアップの採用の難しさ #センス
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会社の健康状態が悪くなる要因の1つは売上ではなく、ヒトと組織について真摯に向き合ってないから。大抵の原因はこれ。 #ヒトと組織 #経営 #偶然じゃなくて必然
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