スタートアップは採用妥協してはいけないと思う。どんなに人手が足りなくても、応急処置的な採用してたら組織基盤ができないし、採用した人が不幸になると思う。失敗させたら二度とスタートアップには戻って来ないから。
#スタートアップの採用の難しさ#センス