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マネジメント現場から

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マネジメントについたり離れたり、今日も持ち場で頑張るために書く備忘録
運営しているクリエイター

#仕事論

心が折れるマネージャー達

昨日、引き籠りながらツイッターをしていると、えとみほさんの以下のツイートがTLに流れてきた…

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常に反対意見を言う人が必ずしも悪ではない…と思うンゴ!

こんにちは、坂口ジャス子です。私にも労働が尊いと信じてやまない時期がありましたが、最近は…

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相手がキャッチしてくれるか分からないキャッチボールがコミュニケーション…かも

半世紀ぶりぐらいに新人育成をしているジャス子です。前職の部下や知り合いからは「え、個別指…

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定義のずれは解消した方がいいよね、という話

誰とは言わないけど、昨年D2C関連の記事を読んでいたら、一般的な通販とD2Cの違いはD2Cは認知…

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そのマネージャーがポンコツなのは本当にその人のせい?

今日、久しぶりに上司に会ったのだけど、その時に「優秀なプレイヤーがいたが、その下に部下を…

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優秀なあの人がパワハラ通報された日

クライアント先で新規部門立ち上げに伴い、クライアント先の新入社員の育成をしているジャス子…

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明日から少しだけ働きやすくなるための演技力

先日、前職の部下から今の上司と折り合わないという話を聞いた。それこそまだ学生の頃、私は大人になれば皆が一定のコミュニケーション能力を持ち、お互いの気分を害さないように波風を立たさないで、一緒に働けるものだと妄想していた。 もちろんこの妄想は、幼い頃我が家のサンタクロースの正体が両親であることを知った時と同じレベルのインパクトをもって崩壊した。(お母さん、なんでサンタさんのプレゼントの包装紙に近鉄百貨店って書いてるの…) 経営者になるような器がないので、今も昔も誰かの下で働

あまり話されない、プレイヤーからマネージャーへ移行する時のダークサイド

先日、日本がラグビー観戦に夢中になっていた頃、某大手企業に勤める友人からマネジメントの相…

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