テレワークは継続すべき

緊急事態宣言が解除になる方向となり、テレワークを廃止する企業も増えてきました。

しかし、コロナのリスクがなくなったわけではありません。
テレワークが可能な職種はテレワークを継続すべきです。

* その仕事、本当に出社が必要ですか？
* 日によって出社を振り分ける合理的な理由はありますか？
* 利便性や過去の風習ばかり気にしていませんか？

経済が落ち込むと失業者が増えて、自殺者が増えるという見方があります。そのため、経済を動かしつつコロナの脅威と闘わなければなりません。

そのバランスを取るのが、テレワークが可能な職種はテレワークを継続することだと思います。他にも教育や医療など考えるべきところは多くありますが、多くの人を巻き込んだ調整が必要ないケースが多く、簡単に実施できるのがテレワークの継続ではないでしょうか。

また、話は脱線しますが、ビジネスは言語と距離の障壁を超えるべきだと考えています。
今、距離の障壁に対して変化が起ころうとしているところなので、誰もが知恵を絞っていくことでイノベーションに繋がればと思います。

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