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キャリアコンサルティング関連情報

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こちらでは、キャリアコンサルティングに関する情報や時にはキャリア相談の現場のエピソードを交えてご紹介します。
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#ユニオン

副業・兼業について(2)

前回は副業・兼業の現在の状況と効果について概要をお伝えしました。 今回は副業・兼業の方向…

j.union Lab
10か月前
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副業・兼業について(1)

厚生労働省は、平成30年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成し、その後令和2…

j.union Lab
10か月前
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自己啓発を行うきっかけになった -キャリア相談の効果-

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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自分の目指すべきキャリアが明確になった ーキャリア相談の効果ー

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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上司・部下との意思疎通が円滑になった ーキャリア相談の効果ー

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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仕事に対する意識の高まり ーキャリア相談の効果ー

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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労働組合こそ、キャリア支援を。-BRIDGE発刊-

労働組合による組合員へのキャリア自律支援について、これまで弊社が取り上げてきた単組の取り組み事例をまとめて収録しているほか、昨年度より弊社の新しいキャリア自律支援サービスとしてスタートしたオンラインキャリア面談「ネウボラ」のご紹介などを掲載しています。 組合員のキャリア自律支援に取り組みたいけど何から手をつけたらよいかわからない、もしくはすでに活動しているが思うように進まず悩んでいるなど、組合員のキャリア自律を考えるすべての組織のみなさまにお読みいただきたい内容です。ぜひご

キャリア相談の効果(労働経済白書より)

厚生労働省の令和4年版 労働経済白書(労働経済の分析)の中でキャリアに関する相談の効果に…

j.union Lab
1年前
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