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キャリアコンサルティング関連情報

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こちらでは、キャリアコンサルティングに関する情報や時にはキャリア相談の現場のエピソードを交えてご紹介します。
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記事一覧

j.union Lab は お引越しします

現在、下記のnoteへ引っ越し作業中です。引っ越し作業が終了次第、こちらのnoteは非公開となり…

j.union Lab
4か月前
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副業・兼業について(3)

これまで下記をお伝えしてきました。 (1)では副業・兼業の現在の状況と効果について (2)…

j.union Lab
7か月前
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副業・兼業について(2)

前回は副業・兼業の現在の状況と効果について概要をお伝えしました。 今回は副業・兼業の方向…

j.union Lab
10か月前
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副業・兼業について(1)

厚生労働省は、平成30年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成し、その後令和2…

j.union Lab
10か月前
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自己啓発を行うきっかけになった -キャリア相談の効果-

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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自分の目指すべきキャリアが明確になった ーキャリア相談の効果ー

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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上司・部下との意思疎通が円滑になった ーキャリア相談の効果ー

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙げられている「上司・部下との意思疎通が円滑になった」ということについて書いていきたいと思います。 キャリア相談で語られること 弊社が提供しているキャリア相談の「相談したい内容」で多いのは下記の通りです。 上記の「相談したい内容」を掘り下げて、よくよくお話を聴いてみますと、悩んでいる、あるいはモヤモヤしている原因の一つとして浮かび上がってくるのが「職場でのコミュニケーション不足」です。

仕事に対する意識の高まり ーキャリア相談の効果ー

今回は先の記事で掲載した厚生労働省の令和4年版労働経済白書に、キャリア相談の効果として挙…

j.union Lab
1年前
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労働組合こそ、キャリア支援を。-BRIDGE発刊-

労働組合による組合員へのキャリア自律支援について、これまで弊社が取り上げてきた単組の取り…

j.union Lab
1年前
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キャリア相談の効果(労働経済白書より)

厚生労働省の令和4年版 労働経済白書(労働経済の分析)の中でキャリアに関する相談の効果に…

j.union Lab
1年前
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