転職ガイド

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転職活動の方法や、ポイントについて解説した記事を公開中です。

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「キャリアの棚卸し」が必要な理由

転職活動を始めた際にまずやるべきは、「キャリアの棚卸し」だと考えています。今回はキャリアの棚卸しが必要な理由について、このnoteでお伝えします。キャリアの棚卸しとは？「キャリアの棚卸し」とは具体的に、・歩んできたキャリアの振り返り、整理・実績や身につけてた能力・スキルの言語化を指します。簡単に言うならば、「過去から現在までを振り返って整理する」ことですね。キャリアの棚卸しが必要な理由は？なぜキャリアの棚卸しが必要なのか、その理由としては大きく２つありま

「キャリアの棚卸し」におけるポイントと、具体的な方法

前回のnoteで「キャリアの棚卸しが必要な理由」についてお伝えしましたが、続編となる今回は「キャリアの棚卸し」におけるポイントと具体的な方法についてお伝えします。＊前回の記事はこちらよりご覧ください。押さえておきたいポイント最低限、これだけは押さえておけば大丈夫だと言えるポイントは３つ。１．加筆修正が容易なツールを使用する実際に取り組んでみるとわかると思いますが、スムーズにキャリアを振り返る（思い出す）のは難しいです。「そういえば、こんな経験もしていたな」など

キャリアの方向性を定めるには

転職活動におけるファーストステップは「キャリアの棚卸し」ですが、セカンドステップは「キャリアの方向性を定める」ことです。今回は、キャリアの方向性を定めるためのポイントについてお伝えします。「キャリアの棚卸し」によって、これまで身に付けた能力・スキルを把握できている状態であれば、より短時間で方向性を定められます。身に付けた能力・スキルがまだ把握できていない方は、以下のnoteを参考に「キャリアの棚卸し」を実施いただくのがお勧めです！ 1．具体的な将来像をイメージする

キャリアロードマップの描き方

前回のnoteでは、「キャリアの方向性を定める」ポイントについてお伝えしましたが、今回はその続編。「キャリアロードマップの描き方」についてお伝えします。理想とする将来像の実現プロセスについて考え、それをキャリアロードマップに落とし込んでいくポイントとは何か？まだ理想とする将来像のイメージが固まってない方は、こちらのnoteを参考に、まずは具体的な将来像のイメージを固めてみてはいかがでしょうか。 0．事前準備以下に該当する経験・スキルをそれぞれ洗い出し、リストアップしてお