JTCの採用では浪人、留年、短期離職、転職過多、帯同退職、空白期間、学び直しのための退職、病気休職は嫌われて、転職してない、受験せずに内部進学は好まれるのバグでしかないし、マクロで見たらめちゃくちゃ損失大きいと思う。コンプラマニュアル読み込んで何もしない、リスク取らないのが正解