マガジンのカバー画像

キャリアアップに!専任大学職員の転職成功術

6
ブラック企業に勤めていた作者が注目したのは「大学職員」という職種。 実際、ノルマはないし、参入障壁に守られ、なかなか潰れない。 仕事も発注する側の「川上」に立ち、川下側の企業さ…
大学のキャリアコンサルタントとして、 かつ大学のマーケティング担当として、 転職必要な要素を実体験…
¥1,600
運営しているクリエイター

#就職活動

一番差がつく「賢者の志望動機」

大学職員になるために、壁となるのが志望動機です。応募書類や面接で必ず求められることは分かっているのですが、同じような大学ばかりで、どう作れば良いか分からなく、自分との戦いが始まるものです。 キャリアカウンセラーとして面談していると、学生・社会人関わらず、志望動機の構成を正確に把握している方は少ないと気がつきます。本日は採用担当者の心理に対応し、読みやすく、内容的にも優れた志望動機の作り方を解説します。これにより、面接でもスムーズに応対できるようになり、ライバルと差別化しつつ

有料
390

【大学選び&就活に】やりたい事を見つけるコツ

高校の授業では「探究学習」が導入されてきました。 今までの詰め込み型で、戦争に勝つために言うこと聞かせるロボット人間育成の教育では通用しなくなったため、自分の興味ある分野について深く勉強し、興味や関心を高め、卒業後の進路選択に役立たせるものです。 そのために、高校の授業では業者を通して、企業の方や大学側に専門分野の現状について説明する機会を設けられたり、自分の目で触れてみる見学も行われたりします。 高校教員は自分で何かやれと言われても困ってしまうだけです。 最近では高校だけ

有料
110