2020年1月16日。美唄デザイン会議。

デザイナーとトレーナーの二人の顧問と打ち合わせ。

健康経営の取り組みの成果をWebサイトに公開することにした。

企業は従業員を幸せにするために存在する。

報酬を増やしたり、働く時間を短くしたり、休日を増やしたりするのと同じか、それ以上に従業員の健康への投資は必要。

従業員想いの会社がもっともっとたくさんある社会にしたい。