「いま、何時？」なんて答えますか？「いま？えっと・・・９時４１分だよ。」 何気ない会話。 いまの時刻をたずねられたため、いまの時刻を確認し、答える。 日常です。こころが大きく動くやりとりではありません。 にもかかわらず、答え方によっては相手を感動させられるかもしれない。 そんなお話です。 時間をたずねたのには理由がある相手はなぜ時間を知りたかったのか、その理由を考えてみます。 ① なんとなく、いま何時かを知りたかった ② 今からでも、間に合うかどうか知りた
私のnote「B002_『ことば』で測る 相手との距離感」の有料化に伴い、すでに公開している同note無料エリアに「音声によるお知らせ」などを追加しました。ジノズの声は一体どんなか！？一度、お聴きになってみてください♬ 緊張で声がうわずっています！
【お知らせ】私のnoteの中で最も好んでお読み頂いている「B002_『ことば』で測る 相手との距離感」を明日（５月２日）から音声解説ほか追加文も添えて有料化いたします。「多くの方と繋がりたい」と「収益を得たい」の両立をどうすれば成し得るか、妙案を見つける努力をこれからも続けます。
考えた末、有料化する記事には私の声による解説を添えることとしました。すでに読んで下さった方、新たに購入して下さる方、どちらにとってもお得感を感じて頂けるようにしたいと思います。さて、次回のnoteは「『いま、何時？』あなたの答え方次第で相手はきっと感動する」です。ご期待ください♬
note10周年イベントで500ポイント当たりました♬検索してみると「当たりました！」の投稿がちらほら。このタイミングなら…と思い、わたしもどれか一つだけ記事を有料にしようと思います。ただ、今関わって下さってる方の迷惑にならぬよう、今日からではなく１週間後（5月2日～)にします。
「いま、何時？」 なんて答えますか？あなた「何時何分です。」 いま、このnoteをご覧いただいている時刻をお答えになることでしょう。 卓上時計が１０時３５分を指すなら、「１０時３５分です。」 腕時計が１５時０６分を指すなら、「１５時０６分です。」 壁掛け時計が２２時５５分を指すなら、「２２時５５分です。」 どれも正解ですね。良かった良かった・・・ あれ・・・？ あなたのこころ・・・透けて見えませんね・・・。 それでは、ここに少しストーリーを加えてみましょう。
ほぼ毎日noteを書いておられる方々を拝見しては「すごいなぁ・・・。」と感嘆する日々です。私も「書きたい」をエネルギー源にして無理せず書き続けたいと思います。次回のnoteは「『いま、何時？』～答え方で透けて見える あなたと相手のこころの内～」です。どうぞご期待下さい♬
過去今日現在までに 研修講師を６２１回 個別相談は？？？？回（研修よりも圧倒的に多く…カウントしていません） このほかヒアリング、カウンセリング、キャリアコンサルティング、そして ファシリテーションなどに従事しました。 特定社会保険労務士の資格を持っています。 労務管理に関する仕事も行ってきました。 産業カウンセラーとキャリアコンサルタント、交流分析士インストラクターの資格を持っています。 そのほか、コーチングや感情のマネジメントに関するノウハウを修得できるプ
次回のnoteは「自己紹介（２回目）」です。noteを始めて１カ月が経過し、記事も１０個書くことができたので、あらためて自己紹介をしようと思います。２回目の自己紹介では、私の仕事について「過去・現在・未来」の順に書きます。気にして頂けたら、ありがたいです。
不安あなたは「不安」をどのように説明しますか？ たとえば、 ・安心できない気持ち ・このあとがどうなるか分からない気持ち ・よくないことが起きるかもしれないと心配するときの気持ち こんな風に説明なさるかもしれません。 「不安」をどのように説明するか このことが、あなたの気持ちを落ち着かないものにするか、それとも むしろモチベーションを高める気づき・きっかけとするか を決めます。 今回は、そんな身近な感情「不安」について書きます。 「不安」は「未来」にあるあ
少しずつnoteの世界に溶け込めてきたかな？と思う今日この頃です。記事にコメントするとお相手に喜んで頂けるのでまた引き続きコメントもしたいと思います。次回のnoteは「『不安』～準備不足を知らせるサイン～」です。ピンチをチャンスに！不安もチャンスに！！どうぞご期待下さい♬
この記事は２０２４年５月２日（木）から有料になりました。 それに伴い、新たに次の事柄が追加されました。 ① 音声による解説（およそ４７分です） （聞き心地の良い、ラジオのような雰囲気を目指します） ※バックミュージックは、「のる」さんの「からふる・ふらわーず」を 使わせていただきました。 ② 追加の記事 ・スキル習得のための手順 ・言葉遣いチェック
新年度もスタートとしたということで、次回のnoteは「ことばづかい」をテーマにしようと思います。適切な「ことばづかい」は上司、先輩、同僚、顧客など様々な方との関係性作りに欠かせません。それはなぜでしょう。キーワードは「距離感」です。どうぞご期待下さい♬
記事にコメントを寄せて下さり、本当にありがとうございます。コメントを頂くのは嬉しいですね。私はまだ返事を書くばかりで、私からコメントを書いたことがないので、これからはもっと積極的にコメントを書くようにしようと思います。そうして、そのお相手にも少し喜んで頂ければと思います♬
あなたは、どこまでなら許せますか？私の顔を、私が私の手で触る 他人の顔を、他人が他人の手で触る 他人の顔を、私が私の手で触る 私の顔を、他人が他人の手で触る １．私の顔を、私が私の手で触る許せるもなにも・・・ですよね。 自分の顔を自分の手で触ると決めたのは自分ですから、 許すも許さないもありません。 緊張もしませんし、不安にもならないはずです。 ２．他人の顔を、他人が他人の手で触るこれも「１」と同じで、許すも許さないも・・・ですね。 誰かがその人自身の顔を
noteを始めて１ヵ月が経過しました。いろいろと模索しながら進めようと思います。今までは「ファシリテーターはその場面をどう捉えるか」だけを書いてきましたが、これからはテーマをもう一つ増やそうと思います。新しいテーマは「気持ちを楽にする考え方のおすそわけ」です。どうぞご期待下さい。
