私たちは得ることで生計を立て、 与えることで生きがいをつくる。 ウィンストン・チャーチル 労働の対価として報酬を得るのは一般的な社会人の在り方ですが、誰かに何かを与えられている自覚は日々の業務や学生生活でいかがですか？ どんな仕事にも生きがい・やりがいを感じる。そのためには相手に何かをGiveすることが大切です。 私はこのキャリア面談を行う上で、相談者の方が最初曇った顔で自信なさげに相談されている表情が、面談後にはパーッと晴れやかになり、いい笑顔を見せてくれて「ありが
人間は自由であり、つねに自分自身の選択によって行動すべきものである サルトル 有名な言葉ですよね。 みなさんは自分の選択によって、行動することができていますか？ 上司の言うことを聞くだけの毎日。 志望校に合格するためだけの勉強。 内定をもらうためだけの就活。 それってほんとに自分の選択であり、行動ですか？ 今一度思い返してみてください。 「何のためにこれやってるんだろう」 ほんとにその中に入って毎日ワクワク通勤・通学できるだろうか がむしゃらに行動し
今の業務にモチベーションが上がらない。 転職や副業をしてみたいが、自分にどんなことができるのか言語化できない。 自分がワクワクするポイントがわからない。 今仕事にワクワクしている人には共通点があります。それは自分がどういう人間であるのかわかって行動に移している人です。 終身雇用が保証されなくなった今、不安を抱える人は数多くいます。あの豊田章男社長もそう言うほどの時代であることを認識されているかと思います。 あなたのこれまでのキャリアや過去の出来事を洗い出し、「自分の過去の
