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JMASの研修に関する記事をまとめています。
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#社員紹介

2023年度新人研修レポート~ 仕事を通じて感じる「成長実感」編 ~ 

皆さん、こんにちは。 管理部 採用チームです。  今回のブログでは、2023年9月にご紹介した…

2023年度新人研修レポート~業務を通じて感じる「未経験でも成長できる」編~

皆さん、こんにちは。 採用チームです。 今回のブログでは2023年4月に入社した新人・寺田さん…

2023年度新人研修レポート~業務を通じて感じる「未経験でもチャレンジできる会社」編…

皆さん、こんにちは。 採用チームです。 JMASでは、第二新卒の採用も積極的に行っており未経…

2023年度新人研修レポート~業務を通じて感じる「未経験でも安心できる会社」編~

皆さん、こんにちは。 採用チームです。 JMASでは、毎年新人研修のカリキュラムをブラッシュ…

2022年度新人研修レポート~ 仕事を通じて感じた「社会人に必要なコミュニケーション…

皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。 今回のブログでは、2022年11月にご紹介…

2022年度新人研修レポート~ 仕事を通じて感じた「自らの提案が通る面白さ」編 ~

皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。 今回のブログでは、2022年9月にご紹介し…

2022年度新人研修レポート~ 仕事を通じての「成長実感」編 ~

皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。 今回のブログでは、2022年9月にご紹介した奥田さん(仮名)の現在の業務についてお届けします。第一弾では入社後の「研修・教育の手厚さ」についてご紹介してきました。 ブログをまだ読んでいない方は、ぜひそちらもご覧ください。 第二弾では奥田さんが仕事を通じての「成長実感」についてお届けします。 未経験の分野に自ら手を挙げて挑戦していますので、どのようなサポート体制で業務を行っているのか、少しでもお届けできたら幸いです。

2022年度新人研修レポート~ 業務を通じて感じる「未経験でも安心して働ける環境」編 …

皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。 JMASでは、毎年新人教育のカリキュラム…

2022年度新人研修レポート~ 業務を通じて感じる「研修・教育の手厚さ」編 ~

皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。 JMASでは、毎年新人教育のカリキュラム…

2022年度新人研修レポート~業務を通じて感じる「風通しの良さ」編 ~

皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。 JMASでは、毎年新人研修のカリキュラム…