2022年度新人研修レポート～ 山田さんが業務を通じて感じる「未経験でも安心して働ける環境」編 ～

皆さん、こんにちは。 経営企画室　採用チームの田中です。 JMASでは、毎年新人教育のカリキュラムをブラッシュアップし実施しています。今年度は新人教育の期間を3ヶ月から1年に変更し、内容も大幅にアップデートしました。 今回のブログでは、2022年4月に入社した山田さんに働き方や職場の雰囲気についてお話を伺いました。 9月は2人の社員にインタビューをしていますので、まだ読んでいない方は、ぜひそちらもご覧ください。 今西さんの記事（こちらです） 長谷川さんの記事（こちら