「めも」部下が話を聞いてくれるようになるコツ5選

その1

失敗談から話す

その2

他人を助けさせて、モチベーションを高めたり、同じような問題を抱えている人を助けさせる事により、自分の問題を客観視させる。

その3

相手の方が得意な事柄について、アドバイスを求める。

その4

自分が仕事をする事により、どんな人が助かっているのかを、確認するためにエンドユーザーに会わせる。

その5

アサーション。相手を傷つけずに自分の気持ちを相手に伝える技術。