（後編）『みんなで作ろう！Hotto&Motto』を開催しました
前回は「働くうえでの居心地」の要素ってなんだろう？
そして、実際に社員一人一人に聞いてみて、出てきた要素の中でも、
特性・症状・仕事の進め方等の「働くうえでの困りごと」への対処法を
みんなで考える企画にしよう！というところまでの話でした。
→前回「（前編）『みんなで作ろう！Hotto&Motto』を開催しました」はこちら
今回は、実際にどんな企画になったか、を紹介していきます。
（執筆：JPTアンバサダーあやこ）
困りごとってどんなこと？①事前アンケートでヒアリング
