初年度から全員有休20日！どこよりもバリアフリーな就業規則を語る。

会社の就業規則、ちゃんと読んだことありますか？ 入社研修で、ウトウトしながら読んだかも…そんなあなたは、かなりもったいないです。 人事労務を担当したことのある人なら、就業規則を見れば、その会社の働き方がどれくらい魅力的かわかるかもしれません。 JPTは、理念として掲げる「誰もが対等に働ける社会」づくりのため、まずは自社の就業規則に徹底的にこだわっています。 今回と次回の記事では、JPTで働く人／働きたい人はもちろん、全国の人事労務担当の方や経営者の方へ向けて、どこよりも