【社内報】CCNAの資格取得に関して

　ジェイシーテクノロジーでは、未経験者を採用し、エンジニアに育成するところから教育がスタートします。

　1ヵ月の研修プランとしては、下記のような形でやっています。

初日　入社オリエンテーション
2日目～研修実施（技術研修）
　　　 途中、ラーニングエージェンシー社のビジネス研修を受講
3週目　ICND1合格（予定）
4週目　ICND2合格（予定）→CCNA取得

　私も研修受けていましたが、正直、未経験の方では最初の2週間が勝負だと思います。あきらめずに理解し、「こういうものだ」と分かれば合格する確率が高くなります。

　ジェイシーテクノロジーでは、スタートで躓くと後から挽回が大変なので、最初の研修は力を入れています。資格取得手当に関しても、難易度に応じて手当が変化していますので、給与にも直結してしまいます。

　まだ取得していない人は早めに終わらせましょう！