【ベンガルールAI】深刻な人手不足時にはAIを積極活用してみてはいかが？
日本企業では、近年人手不足が問題となっているそうです。
その原因を探ってみました。
1.少子高齢化による労働人口の減少
近年の人手不足感の高まりは景気回復や団塊世代の定年退職等が要因
少子高齢化によって労働供給に制約があるそうです。
このような人手不足の場合は、積極的にAIを導入しましょう。
24時間、365日労働だとっ！？そしてマネージャー不要で勝手に学習してくれる。
そして、AIといっても、適応しやすい分野としにくい分野があります。
コロナ禍においての業務は、積極的にAIを導入してみてはいかがでしょうか。もしベンガルールIのAI企業に頼みたい。。という方はベンガルールのカウンターパートと協業をしている日本企業の窓口に相談をしてみましょう。
引用元
https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je16/pdf/p02011_1.pdf
https://www.imaginenext.co.jp/column/lack_japan_manpower/
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