Sora@倍率500倍を突破しテレビ局で勤務した男

2012年~2016年まで関西在阪4局の内の1つで勤務。当時総合職約5000通のエント…

Sora@倍率500倍を突破しテレビ局で勤務した男

2012年~2016年まで関西在阪4局の内の1つで勤務。当時総合職約5000通のエントリーシートから内定枠10名、約500倍の倍率を見事勝ち取り、入社。華やかなテレビ局人生を歩みながらも激務に負けて、転職。 テレビ局に入社したい就活生に有益な情報を発信していきたいと思います。

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テレビ局が欲しい人材とは?

こんにちは。私のnoteをご覧頂き、ありがとうございます。 今回は、関西の在阪4局の内の1つのテレビ局で4年働き、面接官もしたことがある自分がテレビ局が欲しい人材とは何かをお伝えします。 まず結論から申し上げます。 それは 「テレビが底抜けに好きな人」 ではありません。 「えっ?」と思われた方もいるかもしれません。しかし、これは事実です。 なぜなら、テレビ局は番組を作るということだけが仕事ではないからです。 経理もあるし、営業もあるし、報道もあるし、色々な仕事があります

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