原動力

我々は創業以来、お客様の要望に真摯に応える過程でIPOコンサルティングから税務サービス、M&A、人事労務まで多様なサービスを拡充させ「総合コンサルティング企業」として組織を拡大してきた当グループ。

その原動力は何か？
それは、
「社員の働きやすさ」
「一人ひとりの成長」です。

一丸となりワンストップでお客様に最適なご提案をするために、この原動力は重要になってきます。

では、そんな当グループの原動力を大切にする中で、実際のところ日本クレアスでは、『やりたい仕事につけるのでしょうか？』

　→やりたいという想いにできる限り応える努力をしてます。
難しい場合には、どうしたらその業務ができるようになるのか、どんなスキルを習得する必要があるのかアドバイスし、やりたいに向って一緒に進みます。

その結果、今の社員たちの構成はバランスよく下記の図のような組織構成をしています。

　
年齢、経験年数、性別、関係なく、社員にも仲間にも真摯に向き合い付き合っていきたいと考えています。

ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」実際、生活と仕事どちらを重視するか？という取捨選択の概念を持ってる方が多い。多くさせてしまっているのかもしれません。弊社では、両方大事にしたい。仕事に熱中できる環境をつくる為、育産休のフォローが手厚いのも時短勤務を設けるのもその一つの手段 https://t.co/TKdvLCW759

— アスカ@日本クレアス税理士法人 採用担当 (@asuka_creas) March 11, 2021