今まさに人的資本経営が求められる時代｜ウェルビーイング組織
今日は私が組織の中で「人事部」を任されている事から関心事の一つである
ウェルビーイング（well-being）
今日はウェルビーイングについて大変学びになった1日でした。
自法人を”ウェルビーイングな組織にすること”から「幸福」について考えることが増え、ポジティブ心理学を学ぶきっかけになりました。
組織について考えることが増えてきて頃から、noteの記事でもちょくちょく書いたりしていました。
そして、私のnoteのコンセプトは「幸福感を高める発信」です。
そんな今日はウ
