ＢＢＱの写真＝ブラック企業求人？

Ｇｏｏｇｌｅで「ブラック企業求人広告」と検索すると決まって出てくるのが「バーベキューの写真を掲載している企業」です。

こんにちは歯科医院求人サイトＣＯＤＡを運営している伊藤です。

本当にＢＢＱを従業員とする企業はブラックなのでしょうか？

大きなお世話ですが院内ＢＢＱイベントを検証してみました。

◆スタッフの承諾がないと写真を掲載できない

忠誠心が低いスタッフが多い医院の場合「医院の写真に写りたくない」と写真を撮ることすら拒否されます。

さらに求人に使用すると「顔写真を不特定多数の人が見る求人広告に利用しないで欲しい」とスタッフから即クレームが入ります。

皆さん医院を辞めたいのでしょうか、人間関係が悪い医院ほど勝手に載せた求人広告の写真がバレるのです。

またハロワークは求人に「使用する写真はスタッフの承諾を取っている」という箇所にチェックを入れさせられます。

よって、雰囲気が良い会社でないとＢＢＱの写真は掲載できないのです。

◆参加したくないと言われる

私も歯科医院の経営に携わっていた時期があるのですが、医院の雰囲気が良くないと「皆ＢＢＱに参加したくないと言っている」と正直に断られます。

院長一人では企画、準備が出来ないハイレベルなイベントであるＢＢＱなんてスタッフの協力なしでは出来ないのでです。

ＢＢＱの写真＝チーム力が高いと考えた方が良いでしょう。

◆休診日にやっているんでしょ？

院長も休診日は休みたいですし、多くの先生は連休があれば家族との旅行に出かけます。

安心してくださいＢＢＱは診療後や午後の診療をお休みして開催されることが多いのです。

◆なんでＢＢＱなんてやるの？

「美味しいお肉をスタッフに食べて欲しい」ただそれだけなのです。

いかがだったでしょうか、経営する立場から院内イベントＢＢＱを真剣に考えてみました。