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PEOPLE

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オムロン新規事業の現場で働く社員やチームへのインタビュー、座談会、執筆記事などを掲載しています。
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#組織カルチャー

【ビジネスデザイナーインタビュー】デザイン視点で捉える社会的課題と利益の追求

1980年代まで週休2日制が浸透していなかったことをご存知ですか? 現在では珍しくない週休2日の働き方は、昭和の終わりまで当たり前のことではありませんでした。 ターニングポイントとなったのは、ATMの導入です。これにより、銀行の窓口業務が休みでも、社会の経済活動が維持されるようになり、金融機関における週休2日制が実現しました。それに追随するかたちで、社会全体にこの制度が広まったのです。 このATMは、1900年生まれのオムロン創業者である立石一真が構想したもののひとつです。彼

【コンサル出身者座談会】 キャリアのワンステップではなく集大成としての挑戦

オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI (イクシィ)」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回はコンサルティングファームでの経験を経てIXIに参画した3名にインタビュー。コンサルタントとしてのキャリアを活かしながらIXIで働くことの魅力ややりがいを語っていただきました。 コンサル時代と圧倒的に異なるリアリティ まずは皆さんのIXIへの転職のきっかけや、検討経緯などを教えていただけますか? 丸雄: 私はエンジニアからコンサルに転職し

【テックリード座談会】 新規事業専門のエンジニアが築く未来への礎

オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI (イクシィ)」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回は技術の面から事業の推進を支えるテックリードの4名を取材。IXIにおけるテックリードの役割や仕事面での難しさ、魅力などを赤裸々に語っていただきました。 それぞれに強い想いを持ってIXIへ IXIに参加されるまでのキャリアや経緯を教えていただけますか? 和田: 元々、オムロンのコーポレートR&D部門で研究開発活動を行い、事業部に対して新たな