感情のシェア「違和感を声にすることは大事なリーダーシップ」

感情のシェア「違和感を声にすることは大事なリーダーシップ」

細川一滴
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グループや組織、社会にの中で起きていることに対し何となくスルーしてしまうことは沢山あります。
でも「おかしいな」と思ったことはちゃんと声に出したほうが社会にとってもグループにとっても長期的には良くなります。
「違和感を大切にしよう」と伝えたい。
違和感を伝えることも、受け入れることもどちらもリーダーシップなのです。

感情の学校の細川一滴と、副担任の天乃陽妃が毎朝行っている「感情のシェア」をシェアしてみた! 
あなたは今、どんな感情ですか?

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心理カウンセラー。「感情の学校」を主宰。 感情をガイドにしながら自分の中心にある大事なものを大切にする生き方を提唱している。
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