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20240410 残業免除制度
※図は免除ではなく制限について
今日から俺は。
(言いたかった)
またもや勤務に制限をつけることになります。
時短勤務は年度末までとして、ここからは残業免除制度を活用して、定時に上がらせてもらうことになっています。
4/1-4/9までは一旦復職しましたが。
これは単に、申請時期が遅くなってしまったから。
さらに言うと、4/6-7とイベントがあったから、そもそも無理だろうということで、個人の判断で復職しました。
しなきゃよかったなと思う一方、でも、やっぱり仕事が好きなんだな思い直す瞬間もありました。
しかし、同僚からすれば、「やっと戻ってきたな」と捉えられるわけで。
なかなか早くは帰れません。
私の優柔不断が全ていけないんですけどね。
その点、お母さんはすごい。
お父さんも頑張ってるけど、まだまだ男が育児に関わることが一般的ではないと思われる中で。
お母さんはズバッと、仕事を切り上げていて、しかも回しています。それ。すごいことだと思うんですよ。
もちろん、すべてのお母さんがそうであるかはわかりませんが、うちの会社ではそう言う人が多いということ。
男って、優柔不断なんでしょうかね。
いや、私だけか。
願わくば、男女の垣根なく、育児に勤しむすべての方が、仕事と育児の両立ができる社会になってほしいと願っています。
そして、お母さんの凄さに、ただただ感服するばかりです。
それも、仕事の面で評価につなげるべきですね。
良い経験させてもらっています。
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