hiko

しがないOL、人材育成関係のお仕事を始めました。仕事のため、自分のために読んだ本の内容を忘れないためにあれこれ書き綴ります。

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しがないOL、人材育成関係のお仕事を始めました。仕事のため、自分のために読んだ本の内容を忘れないためにあれこれ書き綴ります。

大人はややこしいね、周りに助けられていることを忘れないようにしよっと

今回の本は、 企業内人材育成入門 人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ（著者：中原淳） の備忘録Vol.1 本を読むペースが遅い、かつnoteを書くまでに重い腰を上げなければならないため、更新頻度は多くないかもしれませんが、あくまで私の備忘録なのでいいことにする。 毎回読んだ範囲で印象に残った文章や内容をピックアップして書き記していこうと思います。私の感想も入るのでもし読む方は一個人の感想なんだな～ぐらいで受け止めてください。 教育を提供する主体は、「企業」であって「

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    • 今日は何を学ぼうか。というか、大人が勉強するの結構難しくない…？

      初めまして、hikoです。 コーヒーが好きなので、それを逆にして名前とさせていただきました。 どうでもいいですね。 記憶能力に自信がなく、勉強も苦手な私です。 しかし、人材育成の業務に携わることになったはいいものの、知識は皆無のため、一から勉強する必要があるわけです… どうやったら私が知識を身に着けることができるのか？はて…？ と考えた結果、読書記録をつけることにしました。 得意技は三日坊主の私ですが、果たしてこの記録はいつまで継続できるのでしょうか。 三日以上続いたら

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    • 大人はややこしいね、周りに助けられていることを忘れないようにしよっと

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    • 今日は何を学ぼうか。というか、大人が勉強するの結構難しくない…？

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