転職のベストタイミング！

転職希望者にとって、どのタイミングで転職に踏み切るかは大きな悩みどころです。
今回は悩み別の転職のベストタイミングをご紹介します！

悩み1.転職したばかりだけど転職したい…
不本意な転職を余儀なくされてきた場合、つい不安や不満ばかりが頭をよぎるもの。
ですが、ここはタイミングよりも、転職そのものを慎重に考えることを勧めます。
まず、不満を目的に変えて考えてみます。どうしても転職したいのなら、どうすれば実現できるかという視点で情報収集したり、今の自分に不足しているものを知ると、おのずとしなければならないことが見えてくるでしょう。

悩み2.資格取得前と後、転職するならどっち？
在職中なら、資格取得後に転職することをお勧めします。
ただし、資格というものは、社会から認められるものほど難易度が高く、取得までに時間がかかるものが少なくありません。退職してしまうと、資格取得の勉強中に仕事のブランクができてしまい、かえってそれが不利になることも。ですから、資格取得のために退職してしまうのではなく、今の仕事を続けながらまず資格を取り、その後に転職することをお勧めします。

悩み3.昇進前と後、転職するならどっち？
管理職をやりたいのか、現場のプレーヤーでいたいのか、どちらかによって変わります。
課長やリーダーに昇格した後なら、管理職としての転職も可能になります。ただ、管理職として少なくとも1～2年働き、外部も認めるほどの実績を残してからのこと。逆に、昇格してすぐに退職すると、管理職として不適合ではないか？と、応募先で見られる恐れもありますので注意してください。
すぐの転職を希望なら昇進前に退職の意思を伝えるのが円満退職のためのマナーといえるでしょう。

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