チームの成果はリーダーの「決める力」が9割、部下の「報連相」が変わると決断のスピードも上がる。

チームの成果はリーダーの「決める力」が9割

チームの生産性は、リーダーの意思決定の数に比例する。
これが、私の結論です。

部下の「報連相」が変わると決断のスピードも上がる。

チームの問題は「5つのスキル」で解決する。
１．コミュニケーションスキル
２．交渉スキル
３．専門スキル
４．育成スキル
５．セルフブランディングスキル

self-branding 自分自身を「商品」ととらえ、「商品」を必要とする市場に広く認識してもらうために、自らの力でマーケティング・宣伝活動をすること

監督：お父さん
コーチ：お母さん
リーダー：息子さん
キャプテン：娘さん