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就活・転職お役立ち情報

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求人広告を書いている現役制作・ライターが情報を赤裸々にまとめました
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いおり🌸求人・採用・マーケティング三刀流ライター

テストには出ない「ホワイト企業・優良企業の探し方」

もう求人サイトもハローワークの求人検索もindeedも見飽きたんじゃー！ ブラック企業を引き当ててしまう己の体質と運命を変えたいんじゃ―！！ といった求職者の皆様…もう一度、弓を構えてください。的ならまだたくさんあります。 大学のキャリアセンターもこのくらい教えたら良いのに…と思ったので求人広告をほぼ毎日見ている、求人広告＆採用広報ライターの私がきっちり教えます！

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応募者が第二新卒か既卒か分からない採用ご担当者様へ※求職者も必見です

求人業界あるあるなんですが ・この間、応募があった方は新卒の説明会にご案内したら良いですか？それとも第二新卒の説明会にご案内したら良いですかね？💦と人事が迷う ・新卒ですぐ会社を辞めている人を第二新卒扱いにして良いのか？高卒やフリーターも第二新卒扱いにして良いのか？と企業側が迷う と、第二新卒って何？っていう疑問がいまだにあります！ 求職者の方も同じで ・自分って新卒版のリクナビやマイナビ使って良いのかなぁ？ ・第二新卒だと思って応募してるけど、新卒で入社した会社の勤

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Wantedlyのエントリー数にビビらず、気軽に面談してみよう

求人票によくある給料などの条件記載があるよりも、社風や福利厚生、写真情報が多くて気軽に面談ができるのがWantedlyの魅力なんで、ご存知ない方はぜひご覧ください(笑) ただ、応募するにも気が引けることってありますよね～ こんなん出てきたら、うっわ！応募メッチャあるやん！狭き門すぎる！！！ってなりますよねｗｗｗｗｗただ、これ…今までの累計応募なので、Wantedlyで記事をずっと載せっぱなしにしてると、自ずとこういう数字になるんですよね(笑) なので、累計でみるとたくさ

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派遣バイト、パート、社員生活も良い説【コロナ禍を生き抜く！】

コロナのせいで貧乏になったんだぞ（怒）という方も、食生活がサムネのようになってしまった方も、本当に様々な方がいらっしゃると思いますが、求人採用に携わるライターとして何かできることはないかと思い、書きました。大変な生活から抜け出すきっかけ、生きるヒントになれば幸いです。 …あの、全然話変わるんですけどチキンラーメンと爽健美茶めっちゃ美味しいですよね(笑) なかなか仕事が決まらない人は一手段として派遣で働くことも視野に入れるべきindeedは先日「年齢や国籍などを制限、指定す

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