インターパークで働く人たち｜株式会社インターパーク

営業×デザイン×システムクロストーク「部署の垣根を越え一丸となって良いサービスを創る」

こんにちは、インターパーク採用担当です。インターパークにはエンジニア、デザイナー、セールス、マーケター、人事、経理など、多様な職種やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。企画立案から要件定義、環境選定、仕様設計、UIUXデザイン、開発、運用保守と全ての工程を自社で行っており、プロダクト毎に各部署からメンバーが集まりチームとしてプロジェクトを推進しています。今回はサスケWorksに携わっているメンバーの中からシステム、クリエイティブ、セールスがどのようにプ

部長インタビュー：営業部「お客様の役に立っているということを肌で実感できる仕事」

インターパークは、2000年に設立されたクラウドサービスのメーカーです。 2009年にリリースして以降、インターパークの基幹事業となっている「クラウドサービスサスケ」を武器に2017年に「SUBLINE(サブライン)」、2020年に「サスケWorks」をリリースをするなど、時代の変化に応じて新たな挑戦を続けています。現在展開している3つのサービスは全て自社内で開発・製品化し、販売から導入後のサポートまで一貫して提供しております。また、全てのサービスが「買い切りモデル」では

インターパークの男性育休のリアルに迫る！育休取得者とその上司に話を聞いてみた

こんにちは、インターパーク採用担当です。 2022年10月に改正育児介護休業法の施行により、男性も育児休業を取得しやすい環境へと移りつつありますが、男性の育児休業取得率は女性に比べ低い水準となっています。インターパークでは産休/育休の取得率が100%でした。役員含め社内の約30%が子育て世代のため、仕事と子育てを両立させている社員が多数在籍しています。また、男性・女性従業員、管理職向けの産休/育休にガイドラインを用意しており、従業員が安心して産休/育休を取得できるよう

CEO インタビュー：「ITの力で当たり前をアップデートし、社会の発展に貢献していく」

インターパークは、2000年に設立されたクラウドサービスのメーカーです。 2009年にリリースして以降、インターパークの基幹事業となっている「クラウドサービスサスケ」を武器に2017年に「SUBLINE(サブライン)」、2020年に「サスケWorks」をリリースをするなど、時代の変化に応じて新たな挑戦を続けています。現在展開している3つのサービスは全て自社内で開発・製品化し、販売から導入後のサポートまで一貫して提供しております。また、全てのサービスが「買い切りモデル」では