「自己PR」とは？答えるべきことと評価のポイントを解説！

就活を進めていく中で、次のような疑問をお持ちではないですか？

・そもそも「自己PR」って？
・「自己PR」を聞かれたら、何を答えればいいんだろう？
・「自己PR」では何が評価されるんだろう？

そんな方に向けて、「自己PR」について解説します！

「自己PR」とは

自分の「強み」や「アピールポイント」のことで、ESや面接において必ずと言っていいほど問われる項目です。

自己PRを伝える上で意識すべきポイントは次の3つあります。

「自己PR」に対するよくある勘違い

「自己PR」に対して、次のように考えていませんか？

実は、こういった考え方は間違いなのです。

「自己PR」に限らず、選考においては、プログラミングスキルや語学力よりも求められているスキルがあります。

就活生が求められているのは「パーソナルスキル」

就活の選考においては、目に見える「テクニカルスキル（プログラミング、語学、マーケティングなど）」よりも、目に見えない「パーソナルスキル（人間力）」が評価されます。

「パーソナルスキル」は細分化すると次の3つに分かれます。

「パーソナルスキル」は社会に出てから「テクニカルスキル」を習得する土台となり、「20代のうちにいかにパーソナルスキルを習得しているか」が30代以降の活躍に大きく影響します。

そのため、就活の面接においては「パーソナルスキルの有無」が重視されるのです。

まとめ

・自己PRとは、自分の「強み」や「アピールポイント」のこと
・英語などの「目に見えるスキル」だけが自己PRではない！
・自己PRを初め、就活全般で求められるのは「パーソナルスキル」

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