経営幹部人材は、こう見抜け
活況を呈する幹部採用市場。その背景には、自社の存亡を大きく左右する、マネジメント人材の強化があります。コロナ禍以前から、グローバル化や社会情勢の急激な変化を受け、あらゆる業界で企業変革が求められ、待った無しの状況でした。それが、コロナ禍を経てもなお衰えることがないばかりか、更に危急度が上がっています。外部採用であれ、内部登用であれ、誰を自社の管理職層にすれば良いのか、誰を経営陣に抜擢すべきなのか、多くの経営陣が頭を悩ませているのではないでしょうか。今回は、今後の事業成長に欠か
