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#指示待ち
【人材育成】~指示待ち部下を育てるリーダーの在り方〜自律型人財へ
「人の可能性を最大限に開くこと」と同時に、「人と組織の可能性をひらく」ことにも携わってい…
井上博美(Inoue Hiromi)
3か月前
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