ing-Bwell株式会社

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求人広告総合代理店として、人材に関する様々な課題に向き合っています。 お付き合いは当社だけでも1万社以上。グループ全体を合わせると、10万社は優に超えています。 無料相談会もやってますので、お気軽にどうぞ⇒https://forms.gle/q8i2i5MSqMuKn71m9

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初note!自己紹介です。

初めまして。 ing-Bwell株式会社のWEB担当です。 今後、求人や人材に関する有益な情報を投稿していこうと思います。 ing-Bwellとは? Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワーク、マイナビ、dodaなど、様々な求人広告を扱う広告代理店です。 設立50年以上と、代理店としては非常に長い歴史を持つインググループの中の1社なのですが、2013年に事業部から立ち上がった、グループ内で一番新しい組織です。 だからこそ、社内外に向けた新しいことにも積極的に

    • Indeed PLUSの効果の読み解き方解説!数字で分析が大事!

      初めまして。 ing-Bwell株式会社のWEB担当です。 最近よく聞くIndeed PLUS。 自社でも利用しているものの、 「そもそもどのぐらいの結果だと効果がいいのかわからない」 「うちって競合の募集より集まっているの?」 という方も多いのではないでしょうか? もちろん、各社様ごとに状況は違いますので、 一概には言えませんが、ある程度目安になる数値はございますので、 今日はデータの読み取り方を徹底解説いたします! ※個別の相談もこちらでお待ちしています! ★原稿作

      • そもそもIndeed(PLUS)とは?

        初めまして。 ing-Bwell株式会社のWEB担当です。 「CMで見るけど、Indeedってそもそも何よ?」 「課金型?よくわからないな」 といったご相談を多くいただきます・・・。 そもそも無料で活用することも出来るので、まずはIndeedのことを簡単にご説明させていただきます。 IndeedはWeb上の様々な求人が載っている求人サイト 求職者は、インターネット上に公開されたあらゆる求人情報を一括でまとめて検索することができます。 (ex) ・自社採用HPの求人 ・I

        • 採用事例【児童福祉業界】

          みなさん、こんにちは。 ing-Bwell株式会社のSNS担当です! 弊社では日頃から様々な業種・職種の企業様の採用をお手伝いしています。 今回は、その中から最近特に募集することが多い業種をご紹介します! ◎児童福祉業界とは?児童に対して政府等がおこなう福祉サービスのことを指します。 主に、学童くらぶや放課後等デイサービスなどが多いです。 児童をどのように定義するかはその局面によって異なりますが、児童福祉法においては児童を「満18歳に満たないもの」と定義しています。なお

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          採用(中途・アルバイト・パート)の手法一覧

          初めまして。 ing-Bwell株式会社のWEB担当です。 今回は採用するにあたって、どんな手法があるのか、基本的なものをご紹介させていただきます。 広告媒体型(WEB、紙面、ポスティングなど) こちらは一番一般的な採用手法になります。 紙面(フリーペーパー、チラシ)や、WEB(広告サイト)に、 直接求人情報を掲載し、電話やWEB上で求職者は応募をします。 掲載期間や掲載サイズにより、料金が決まっているケースがほとんどです。 上手くいけば低コストで採用が出来ますが、掲載を

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