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企業の従業員のエンゲージメント(働きがい)が役員報酬に連動するようになっている今、NPOの資金調達にもその流れがきている

tatsuo.imakyurei
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6/8の日経新聞の「役員報酬働きがいに連動」の記事で、従業員のエンゲージメント(働きがい)が売上伸び率などに影響することから、役員報酬の指標にエンゲージメントを含める企業が増えたそうです。お金の流れは企業・行政・NPOと密接に関連しています。企業の考え方が変わると、NPOの見方も変わってきます。そのお話をしています。

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