創造的な生き方働き方へのシフト

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イグナイトアイのミッションである【創造的な生き方・働き方へのシフト】って？一緒に考えませんか。

運営しているクリエイター: イグナイトアイ

【経営統合のお知らせ】Thinkings株式会社を設立しました

Thinkings つくるために時代は変わり続け、技術も進み続けます。そして人間は、それらに正しく向き合いながら新しい「問い」を思考し続ることで、世界を良くする「答え」を創造しなければなりません。私たちは人間が人間らしくあるための「方法」をつくり、誰もが活用できるように広めていくために、全員で思考し続けます。＊＊＊イグナイトアイとインフォデックスはこの度経営統合し、 Thinkings株式会社を設立しました。イグナイトアイとインフォデックスは

オフィス移転について社長同士で対談してみた。

イグナイトアイ広報のMinakoです。ベンチャー企業は、組織の成長とともにオフィスを次々と移転していくんですが、大企業経験者としてはその速度や回数にびっくりです。そうした変遷を経験するのも、ベンチャー企業で働く醍醐味のひとつだと感じています。さて今回は最近オフィス移転をした、キャンペーン＆店頭プロモーションの専門会社である株式会社パルディアの中沢社長と、同じくオフィス移転した当社社長の吉田が、お互いの新オフィスを訪問し、オフィス移転をテーマにざっくばらんに対談してみ

オープンイベント＆コミュニティ「イグNight!」、はじめました！

みなさん、こんにちは！ライターのMaiです！今日は、この秋から本格スタートした弊社イグナイトアイの社外向けオープンイベント、「イグNight!」をご紹介します。「イグNight!」とは？その名の通り！？私たちイグナイトアイが月に1回「NIGHT（平日夜）」に企画する、誰でも自由に参加できるオープンなイベントです。企画者は、普段異なるチームで仕事をしている広報PR担当Minako・マーケティング担当谷ちゃん・採用担当シロイの3名。これまで、自社サービスである「採用管

イグナイトアイのつながらない権利

NHK総合テレビ「ニュースウォッチ9」の【つながらない権利】の特集にて、イグナイトアイの働き方について取り上げて頂きました！【つながらない権利】ってご存知でしょうか。フランスでは法制化された、勤務時間外に仕事のメールや電話などへの対応をしなくてよい権利のことです。今回の放映で取り上げて頂いたイグナイトアイの働き方について、テレビでは放映されなかった部分や、お伝えしきれていない内容も含めて、この記事ではイグナイトアイの現状を書いてみたいと思います。働く時間イグナ

「SDGs週間」の終わりに社長と対談

Minako 社長！SDGsって言葉知ってますか？（という質問は失礼ですよね・・・？）吉田もちろん知ってます！なになに？　突然。 Minako 突然じゃないんです。毎年9月末の１週間は、SDGs推進と達成に向けた「SDGs週間」で、国連総会の会期と合わせて、今年は9/22～9/29なんですよ。もう終わっちゃいますけど。。グレタ・トゥーンベリさんのスピーチがすごく注目されていますけど、まさにあれも国連総会に合わせて開催された「気候行動サミット」でのスピーチで

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」をテーマに社長と対談

こんにちは。イグナイトアイ広報のMinakoです。今まさに弊社では新卒・中途ともに採用活動真っただ中なのですが、「 #令和の就活ヘアをもっと自由にプロジェクト」への賛同企業として（ロゴ掲載には間に合っていませんが賛同の意思を表明しています）今回はこのテーマについて社長と話してみた内容が、イグナイトアイらしくてとても面白かったので、そのまま公開しちゃおうという記事です。社会全体でひとりひとりの就活生の「個性」が尊重される前向きな就職活動が行えることを応援する #