「ポカミス防止」をしましょう(^^)/

７月３日投稿の【〇「時間のちがい」に気づきましょう】の
一部分を再度掲載させていただきます：
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　このように、「儲かる話題」「利益になる話題」の前に
　１）みなさんは会社で大変なご苦労をしています
　２）したがって、帰宅の時間も遅くなり、休日も仕事を持ち帰って
　　　こなしている方々が大勢いると思うのです
　　　（私も４５年間それをしてきました）
　この話題・テーマを出しても「重すぎて・相手にしたくなくなる」
　ように感じてましたが、
　１）皆さんの利益・収入のアップ
　２）家庭生活の向上・充実
　３）家族各自がやりたいことを、実現に向けて
　　　少しずつでも着手・進められる
　・・・という事を具体的にするには
　　　『職場の状態を少しずつでも良くする』ことを
　　　　避けていては前進出来ないとの考えに至っています
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この『職場の状態を少しずつでも良くする』の具体化方法・
進め方に関連する項目を色々考えてきました：
　＊作業負荷の軽減（投稿日：5/30,6/4,6/11,6/18,7/3）
　＊心理学・対人スキル（投稿日：6/1,6/9,6/23,7/5）
　＊問題の取扱い方（投稿日：5/29,5/30,6/16,6/28）
・・・これらと、これまでの経験知・・・その中でも
特にやってみて、「管理職も担当者さんもいい感じ」だった
やり方＝「ポカミス防止」がありました

「ポカミス防止」・・・
　１）ただし、これが当たったのは、「この前段階で1年間ほど
　　　発生していた大混乱」を乗り越えて、現場や事務所が
　　　落ち着いてきた時期に着手しました
　２）もし、貴方の職場・工場が混乱している場合は、
　　　「小さく始める」ことです・・・３名の有志を集めましょう
　　　（3人寄れば文殊の知恵）は人間の本質をとらえてますね
　３）内容的に、あなたが職場リーダー・主任・係長くらいの方を
　　　想定して話を進めさせていただきます
　　　差支えのない＆好い上司（係長・課長・部長）なら、
　　　始めからその人に話をしておくと、その先が進めやすいです

　４）まずは、この投稿を視ている「あなたが一つ・創ってみましょう」
　　　それが、あなたの持っている縁であり・チャンスだと思います
　５）「目の前の・現場／事務所で・事例を創るコト」が
　　　「あらゆる今後の扉を開くことになる」・・・
　　　　と念じてまいりましょう

長くなるので、この先は別投稿に分けて行きます
2024.07.06