日本の会社の有休の考え方おかしくない？

おわきんぐです。

いきなりですが、有給休暇は使えていますか？
私は正直余らせてしまっています。

そもそも使おうとすると嫌な顔をされたり理由を聞かれたりします。
理由を聞かれるなんておかしいですよねー。

昔の人は休まず夜遅くまで仕事をすることが美学みたいな感じだからなのでしょうか。

働き方改革といいつつやってることは真逆ですね。

2019年から有給休暇を5日以上取らなければいけない義務になりました。
しかし、残念なことに弊社は「5日取れば良い」という考えになってしまっています。中小企業だとこういう会社は多いのではないでしょうか？

やはり転職するしか無いのでしょうか。

SDGsについて考える前に社員について考えて貰いたいものですね。

おわり