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人材育成と組織開発、その周辺。

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人材育成と組織開発に関する、さまざまなこと、発見、違和感などを書き連ねます。
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おじさんおばさんのキャリア開発②

なぜ、40代、50代、60代のオトナがキャリア開発しなければならないのか? それは、ミドル・シ…