見出し画像

9月度「企業価値向上につながる人的資本開示研究会(プレミアムセッション)」開催のお知らせ

人的資本開示の対策として診断サービスをリリースしました!先ずはお問い合わせ下さい

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム(以降、HRT)では、毎月 ESGの文脈にて会員向けに様々なワーキンググループを開催しております。初回は無料でお気軽に参加出来ますので、ご興味のある方はぜひご参加下さい。但し、2回目以降は 法人会員の登録を必須とします。予めご容赦くださいませ。また、人的資本に関わる定期的なイベントも開催しております。こちらの 公式noteよりイベント情報を網羅出来ますので、 フォロー頂けますと大変嬉しいです。公式Twitter(@hr_tech_con)も 随時更新しています🙇

2023年研究会の活動 全体像

2023年より、新たな研究会活動が始まりました。 #企業価値向上 をテーマとし『企業価値向上につながる人的資本開示研究会』と題しまして この1年間お送りしております。

グレードを3分割に分けまして、ハイグロース(初心者向け/非会員OK:年4回)・スタンダード(上場企業中心/法人会員のみ:年12回 内 年2回は公開型大型セミナー予定)・プレミアム(経営者・機関投資家向け/クローズド:年4回)と致しております。それぞれ、対象となる参加者、活動内容も異なり、年に行われるセミナーの回数も違います。

より濃厚なセッション、これまで以上のインプットを求めたい方は、ぜひ 法人会員に登録頂きまして、スタンダードセッションをお楽しみ頂けますと幸いです。

※プレミアムにつきましては、それまで対面形式で限定的に行っていたものを、この9月度から より幅広い層をターゲットとしてオンライン開催に切り替わりました。

開催趣旨

2023年9月度 企業価値向上につながる人的資本開示研究会( プレミアムセッション)

機関投資家からの評価を高めるための人的資本経営と開示のあり方とは

HRT主催「人的資本開示研究会」9月度プレミアムセッションは、「機関投資家からの評価を高めるための人的資本経営と開示のあり方とは」と題し、「経営者、開示部門」「資本市場専門家」「機関投資家」との活発な討議を通じ、参加者が企業価値向上に繋げるための実践的な知見と相互理解を深める機会を提供いたします。

本会ではまず、1921年創業のグローバル医療機器メーカーでCHROを歴任されたテルモ西川氏、現CHRO足立氏より、5年成長戦略(GS26)で掲げた「デバイスからソリューションへ」という経営ビジョン/戦略の実現を支える人財戦略の実践について 具体的な取組み例を交えて講演いただきます。

続いて、機関投資家向け助言サービス世界大手のグラスルイス上野日本代表より、2023年3月期より全ての上場企業に人的資本開示が義務化されたこと等から、人的資本開示は企業の長期成長と価値向上に大きな影響を与えうる極めて重要な経営課題である、というグラス・ルイスの見解を解説いただきます。

その後、上記講演内容に対する機関投資家および資本市場有識者からのフィードバックと参加者を交えた質疑応答、討議を通して人的資本開示の知見を深める機会を提供します。

企業価値向上に繋がる人的資本経営・開示のあり方と実践的な知見が業務上必要な経営者、人事/IR/経営企画部門役職者の 皆様には必聴の内容となります。ぜひ この機会にご参加頂けますと幸いです。

開催概要

  • 2023年9月19日(火) 16:00-17:30

  • 開催方法:オンライン(Zoom)

    • 初回のみ 無料お試しでのご参加となります。

    • 2回目以降は、法人会員に必ずご登録下さい。

  • テーマ:機関投資家からの評価を高めるための人的資本経営と開示のあり方とは

  • 参加チケット:https://peatix.com/event/3685290

プログラム

第1部:グローバル事業戦略を支える人事の挑戦~テルモにおける実践例~
テルモ株式会社 アドバイザー(前CHRO)
西川 恭 氏
テルモ株式会社 経営役員・CHRO
足立朋子 氏

第2部:人的資本開示から伝わる長期的な企業価値向上への姿勢 〜機関投資家への助言の視点から
Glass Lewis Japan 合同会社
Vice President, Asian Research and Engagement
上野直子 氏

登壇者

  1. 梅村俊哉氏(パナソニック インダストリー(株)常務 CHRO)

<こんな人におすすめ>

  • 人的資本経営を推進する経営者、人事部門リーダー

  • 人的資本開示今後推進していく実務責任者

  • 人的資本開示の準備に向けた他部門の巻込み方に課題を抱える企業経営者、人事部門、IR部門の方

参加お申込み

以下、Peatix よりお申込み可能です。

参加対象企業/対象者(注)

1.HRT法人会員で「ESG投資」と「人的資本の開示」に強い意欲を示す企業経営者、人事部門、経営企画部門、IR部門、SDGs推進部門の方々
2.HRTの法人会員は未加入だが、本件テーマに強い関心がある方

※注1)HRT未加入の方は、”ご入会の意志有り”とみなし、1回のみ ESG投資と人的資本の開示研究会にお試し参加いただけます。
※注2)HR他各種コンサルティング、HR関連サービス提供するベンダー企業は参加不可。大変申し訳ございませんが、お申し込みはご遠慮ください。
(本会活動に対する協賛プログラムに協賛いただいた企業様のみ、研究会活動に参加、及び参加企業向けに情報発信が可能です)

HRTへの入会をご希望される方(法人のみ)

以下のフォームよりお申し込みください
https://hr-technology.or.jp/signup/

お問い合わせ先

当団体[HRテクノロジーコンソーシアム]へのご質問・ご相談は、こちらの専用フォームより、どうぞお気軽にお寄せください。
https://hr-technology.or.jp/contact/

人的資本開示の対策として診断サービスをリリースしました!先ずはお問い合わせ下さい
書籍 第2弾 絶賛発売中です!"試し読み" も出来ます。2022年10月30日発売開始。

公式Twitterアカウントのフォローも宜しくお願いします!