人によって態度かえすぎじゃない？

人によって態度かえすぎたら
どんな印象をもたれるでしょう？

人によって態度を変えるのは
当然だと思います。

お客様への対応と
友達への反応と
好きな人への反応って当然違います。

上司やお客様に対し最上の対応をするのは
当然のことだと思います。

ただ部下や同僚への態度と差が
ありすぎるのはどうなんでしょう？

私は少なくともその人を信頼しません。

上司からみたらどうなんでしょう…
信頼できなくても結果を出せる人なら
別にいいのでしょうか。

会社は私のものではありませんから、
上層部がそのような判断をしても
文句は言いません。

ですが私はそのような組織では働きません。
私は現場や同僚や部下から
信頼に足る人材であることを
重視したいです。

なので、もし上司やお客様にだけ
最上の行動をしている方！w
その行動を同僚や部下にもしてあげて下さい！

考えてもみてください。

上司と部下はどちらの方が多いですか？
味方につけておくべきは
多数のフォロワーではないでしょうか。
（社内でそんなに好かれてないからなんとも言えないなw）

上司やお客様に好かれようと努力しているなら
絶対に同じ行動が部下にも好かれるはずです。

部下や後輩や同僚はものすごくみているので
あまりにギャップがあると信頼を損なう結果になります。

全員から好かれることはありませんが
不満や信頼されない結果には必ず原因があります。

そして人事や上司の方はそれを見過ごさないでください。

自分にだけいい顔する人間は信用できません。
女性ならわかるのではないでしょうか？

自分だけに優しくても店員さんや
初対面にきつい男性っていやですよね。

なので世の中の男性上司・人事の方！
是非女性社員の声に耳を傾けてください。

なにも女性の声を優先しろとかではなく、
不満を言うには理由がある、ということを
認識していてください。

そしてあまりに態度のギャップが多い方！
是非差が少なくなるように努力してみてくださいw