元起業家、元ベンチャーキャピタリストが、評価なし組織で働いて感じたデメリット&メリット
こんにちは、Ubie Discoveryへ2021年4月に入社したHookです。
意図的に人事評価制度を作らないと決めた、Ubie Discovery(※)で実際に3ヶ月働いて感じた、デメリット&メリットをお伝えします。
(※ Ubieは事業フェーズによって組織を分けていて、Ubie Discoveryは0→10までを担う組織です)
評価なし組織ってどういうこと?Ubie Discoveryには人事評価がありません。「スタートアップなのでまだ評価制度を作れていない」というこ