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メディアブリッジ株式会社 人材派遣のプロが人材不足の企業を派遣の力で少しでも助けたいそんなサービスの『ヒトクル』を作りました。https://haken-magazine.com/lp/hito-kuru_lp02/

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正社員・契約社員・派遣社員・個人事業主何が違うの・・・？

現在は多くの働き方の選択肢があります。 最近では、正社員で働きながら副業が解禁され収入を得ている人も多くなってきています。 今回は、正社員、契約社員、派遣社員、そして個人事業主について簡単に書いていきたいと思います。 正社員定義と特徴 正社員とは、企業との間に無期雇用契約を結んだ従業員のことを指します。一般的には安定した雇用と収入を期待できる形態とされています。 メリット 安定した収入: 月々の安定した収入が見込めます。 福利厚生: 企業が提供する各種の福利厚生を受

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    • 2024年電子帳簿保存法の改正について、簡単に分かりやすく！

      電子帳簿保存法とはなにか？電子帳簿保存法とは、税法で保存が義務づけられている帳簿・領収証・請求書・決算関係書類などをデータで保存する為のルールを定めた法律です。 従来は紙で管理されていたモノから電子データでの管理に移行を促進して、処理や管理にかかる負担と軽減したりデータの信頼性や保管期間を保つことを目的としています。 電子帳簿保存法は1998年から施行されており、改正を繰り返してきましたが、 2022年1月から施行された改正では、電子取引に関するデータの保存が義務化さ

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      • 派遣とＳＥＳの違いについて！

        今では、エンジニア業界で当たり前のＳＥＳについてご説明します。 派遣や請負と勘違いされることの多いＳＥＳについて知っていきましょう。 ＳＥＳってなに？ SESとは、System Engineering Service（システム エンジニア サービス）の略称で、システムの開発における委託契約のひとつです。 特定の業務を行なう事を定めた契約の事です。 例えば、医師に診断を依頼する。 医師に診断を依頼しても病気が進行していて完治しないかも知れません。 このよう、必ずしも結果が

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        • 派遣会社の上手な活用について！（3）派遣会社の選び方＜企業編＞

          さて、今回は派遣会社の上手な活用について！ 第３弾 企業が派遣会社を探すときに考えておくと良いことを書いていきます。 第二弾の記事でも書きましたが 派遣会社はいろいろあります。 そして、数が多いです。 ですから、基本的に派遣会社を探そうと思うと大手派遣会社に行き着くのがほとんどだと思います。 そして、依頼するのも大手に頼むことが多いと思います。 しかし、派遣を大手のみならず依頼してもこんな事は無いでしょうか。 ・頼んだけど、人材が紹介されない。 ・人材紹介してくれたけど

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          派遣会社の上手な活用について！（2）　　＜派遣会社の選び方＞

          さて、今回は派遣会社の上手な活用について！ 第二弾 派遣会社の選び方をご説明させていただきます。 派遣会社の上手な活用について！（1）が気になる方は過去の記事もご覧下さい。 そもそも派遣会社を選ぶって何・・・？ 派遣会社を選ぶ理由日本には非常に多くの派遣会社があり、それぞれが多数の営業所を持っています。 派遣会社の支店や営業所を含めた許可事業所数の合計は2021年6月時点で42,448ヶ所があります。 これがどれだけ多いかといいますと 『余談』 ・日本全国にあるガソ

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          派遣会社の上手な活用について！（2）　　＜派遣会社の選び方＞

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          派遣会社の上手な活用について！（1）

          今回は、派遣会社の上手な活用について、書いていきます。 まず、人材不足で困っている企業の方は出来たら読んでみてください。 【第1章】人材不足の企業が直面する課題とは？現代のビジネス環境では、人材不足が企業の経営に大きな課題となっています。優秀な人材を採用・確保することが難しく、業務の遅延や品質低下などの悪影響が出ることがあります。また、急なプロジェクトの増加や季節的な需要の変動など、企業の事情に合わせた柔軟な人員調整が求められることもあります。これらの課題を解決するために

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          派遣会社の上手な活用について！（1）

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          2015年派遣法の改正

          https://haken-magazine.com/1190/ 3年ルール（3年抵触日）が開始2015年の派遣法の改正で3年抵触日（ていしょくび）が開始しました。 派遣業界ではこれを「3年ルール」といわれることがあるこの制度ですが、この「3年ルール」とは正式に【個人単位の期間制限】と【事業所単位の派遣期間制限】といい、派遣労働者個人と派遣先事業所の2つで注意する必要があります。 具体的には、同一派遣労働者を派遣先の同一組織単位内で派遣できる期間の制限が最長「3年」に定め

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          派遣の基本について！

          今回は派遣の基本について書いていきたいと思います。 派遣の仕組み！そもそも人材派遣とは、いったいどういった仕組みなのかをまずご説明します。 なんとなく知っている方も多いとは思いますが、詳しい仕組みまではわからいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 人材派遣は、労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律）によって「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることを業と

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          派遣の基本について！

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          明けましておめでとうございます。

          新年あけましておめでとうございます。 2023年、令和もついに5年目にはいりました。 本年もよろしくお願いいたします。 さて、新年も始まり仕事始めが本日や明日からという方は多いのではないでしょうか。 新年1回目の投稿として・・・ 派遣元責任者について書こうと思います。 そもそも、派遣元責任者とは・・・派遣元責任者とは、派遣会社には必須の資格と言えるでしょう。 この派遣元責任者とは、労働者派遣法代36条にある 労働者派遣事業者（派遣元事業主）は、適切な雇用管理により派遣労

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          明けましておめでとうございます。

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          どうして・・・？

          こんばんは、ヒトクルのnoteをお読みいただき誠にありがとうございます。 本日、書きたいことは。 どうしてと思ってしまったことがありまして、この題名させていただきました。 【どうして・・・？】 派遣会社と企業を繋げるビジネスマッチングを展開しております弊社です。 ※ご興味、ご感心がある方は是非 派遣会社向け 企業向け こういったサービスを展開しておりますと、どうして・・・と思うことがございます。 ＞の印は、私の心の声です・・・ 第一章（派遣会社を理解しているとの

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          どうして・・・？

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          ＃派遣活用の前に・・・

          派遣会社と企業をマッチングする ヒトクルの担当者です。 人材派遣を検討中のご担当者様へ 前回、派遣会社の探し方の記事について書きました。 気になる方は記事をお読みください。 そして今回は、そもそも派遣会社を探す前にやっていただきたことを書かせていただきます。 派遣会社を調べる前に・・・個人的には、派遣会社で務めていましたので 派遣会社の活用をおすすめはしておりますが、活用以前に是非もう一度確認いただきたことがあります。 それは、 なぜ、派遣会社にいらいするの？ この

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          ＃派遣活用の前に・・・

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          派遣会社の探し方「企業編」

          企業の担当者の方が、派遣会社を探すときのポイントを押さえた記事作成いたいました。 少しでも派遣会社を探す際の助けになればと思います。 求人状況は・・・？実際、人手不足で求人広告に費用をかけて求人してみたけど・・・ 上手くいきましたでしょうか？ もちろん、上手くいった企業も多いと思います。 しかし、上手くいかなかった企業もあるのでは無いでしょうか。 そこで、実際の求人状況などを見ていきましょう。 厚生労働省から出ている 一般職業紹介状況(令和4年10月分)について まず、

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          派遣会社の探し方「企業編」

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          埼玉県の人材派遣会社のおすすめ一覧・比較｜強み別・種類別・職種別・資格別に詳しくご紹介

          2022年最新の人材派遣会社の記事が完成いたしました。 埼玉県で派遣のご依頼はされる際に参考にご覧ください。 埼玉県の派遣状況厚生労働省の労働者派遣事業事業報告書　2019年（令和元年）のまとめによりますと、埼玉県内に労働派遣事業の事業所数は1,275存在し、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の中では1番事業所数が少ない県です。 しかし、派遣労働者数では千葉よりも多く、55,606人と千葉よりも1万1千人多い結果となっています。 日雇い労働者に関しましては、東京の2番目に多

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          埼玉県の人材派遣会社のおすすめ一覧・比較｜強み別・種類別・職種別・資格別に詳しくご紹介

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          事務のおすすめ派遣会社18選・一覧。選び方や費用の傾向を解説

          https://haken-magazine.com/750/ 事務の仕事を依頼するなら事務系の仕事を依頼するならおすすめの人材派遣会社を18社ピックアップした記事が出来ました。 人材派遣事業所について人材派遣事業所は日本全国には42,448事業所（令和3年6月1日）が存在します。その半数以上の事業所が事務に対応することが可能となっています。 その中で当社が独自に調査し18社に絞らせていただきました。 紹介しきれないほどの事業所が存在しますので 派遣会社をお探しでしたら、

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          事務のおすすめ派遣会社18選・一覧。選び方や費用の傾向を解説

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          そもそも、派遣って何？

          いまさらですが・・・『派遣』って何？ 人材派遣とはそもそもどんなものなのか、言葉は聞いたことがっあってなんとなくイメージもある方が多いのではないでしょうか。 派遣会社から人が来て、仕事をしてくれる こんなイメージではないでしょうか。 このイメージで合っています。 しかし、派遣には様々法律があります。 活用できている企業と、活用できていない企業について 私なりの見解ではございますが書かせていただきたいと思います。 その第一弾として、派遣の歴史をお伝えします。 そもそも派遣

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          そもそも、派遣って何？

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          人材派遣会社のマージン率について

          人材派遣会社のマージン率を勘違いされている方が非常に多いと感じたのでこちらの記事を書かせていただきます。 そもそも派遣会社のビジネスモデルについて派遣会社のビジネスモデルも大きな枠組みで見れば、ほかのビジネスと全く変わりません。 ※とっても簡単に書きます。中高生でもわかるような概要です。 一般的なビジネスは、 ①材料を調達 ②材料から製品を製造 ③製造された製品を販売 このとき、 ①のポイントは材料の調達をいかに安くいいものを調達するか ②のポイントは材料から製品を製造

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          人材派遣会社のマージン率について

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