エリアＦ -ハレーションホワイト-　４

　再教育システムは、一言で言えば「適正診断・能力開発システム」である。例えば客観的に見て、ある仕事に関する能力が著しく劣っている者がいた場合、その者は再教育センターに送られる。そしてそこでその者の各種の能力、心理分析などが細かく行われ、その仕事に関する能力を高める訓練がなされるのである。また適正診断の結果、どうしてもその仕事に不向きな場合は、本人の同意を得て、他の仕事を斡旋する場合もある。職場からの勧めではなく、本人の意思で再教育センターに入所することももちろん可能である。